在这个春暖花开的季节，富锦北大泌尿肛肠医院为了更好的服务于广大人民群众，富锦北大泌尿肛肠医院全体医务工作人员参加了《如何加强医院团队建设》、《如何提高医患沟通》，总培训长达9个小时的专业培训。

　　培训开始，富锦北大泌尿肛肠医院院长作了题为《提升能力，更好的为人民服务》的开会讲话；院长讲到，此次培训是为富锦北大泌尿肛肠医院的青年骨干进行了为期两天的互动式培训，目的在于将医院精神“优质、创新、团结、奉献”灌输给青年医务人员，加强医护人员的高绩效团队建设，培养团队合作意识与认真负责的工作意识，形成有效的团队和良好的合作氛围，加强政治思想素质修养和业务能力。

　　培训以交流的形式，组织富锦北大泌尿肛肠医院妇科、男科、不孕不育、皮肤科、肛肠科、耳鼻喉科、人流各科室负责人畅谈心得体会，为医院发展出谋划策。作为富锦好的妇科、男科、不孕不育综合性医院，近年来，富锦北大泌尿肛肠医院在加强医护人员专业素养的同时，也重视培养医护人员中的青年骨干，冀望通过团干们的努力，营造良好的工作氛围，提升服务水准和能力。

　　这次培训内容丰富，针对性强，除基础理论知识外，还有比较实际的医患沟通理论和观点，尤其是在讲课中运用生动的现场演示，让大家耳目一新，受益匪浅。精彩的授课赢得了富锦北大泌尿肛肠医院全体医务工作者的阵阵掌声。大家结合理论学习和管理经验，对如何借鉴好的成功经验、加强和完善医院各方面管理工作、提升医院核心竞争力等方面提出了许多中肯的意见和建议。此次培训旨在进一步提高医院所有员工的综合素质和能力，加强管理团队的自身修养，提高医患沟通能力。培训会特邀专家充分运用互动交流等形式，使大家身临其境，倍感管理干部的责任和使命……

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　　富锦北大泌尿肛肠医院积极着力打造“创建老百姓放心医院”，以“抓管理、强素质” 为重点抓好医院团队队伍建设，多层次、多渠道加强管理干部的培训，着重从政策理论水平、组织管理能力、知识结构层次等方面进行强化，通过不断地学习，解放思想，更新观念，提升管理水平，为医院建设注入新的活力。通过强化集中学习，拓宽了视野，增强了管理意识、竞争意识、创新意识，为促进医院又好又快发展，不断加强富锦好的妇科、男科、不孕不育品牌。